外文社举行2022年青年导师制启动仪式

为加强青年人才的培养培育，促进青年人才更快更好地成长，积极发挥青年先锋带头作用，更好推进人才强社战略，10月27日，我社举行了2022年青年导师制启动仪式。党委书记、社长、总编辑胡开敏，全体导师、学员和部分青年代表参加会议。会议由党委专职副书记、纪委书记贾秋雅主持。

本次青年导师制启动仪式是我社贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要回信精神的重要举措，是我社真心爱才、悉心育才，全力培养用融通中外的语言、优秀的翻译作品讲好中国故事优秀人才的积极探索。在继承和发展我社导师制优良传统的基础上，本次青年导师制由原来的编译部门为主扩大至包括行政管理部门在内的全社新入职35岁以下的青年员工。启动仪式上社长胡开敏宣布2022年13对青年导师名单，并向导师代表黄长奇、蔡莉莉发放聘书。导师代表和学员代表分别发言并宣读承诺，现场签订培养协议。导师和学员表示今后将各司其职、各尽其责、教学相长，共同做好外宣工作。

胡开敏对导师和学员分别提出工作要求。他指出导师要从思想上帮助学员牢固树立政治意识、协作意识、规矩意识、底线意识、奉献意识，毫无保留地传授工作方法，帮助青年员工养成良好的工作习惯，做到思想上帮助，工作上指导，生活中关心。他强调学员要虚心向导师请教，养成良好的工作习惯，脚踏实地，打好基础，尽快融入外文社的工作氛围。青年导师制工作要不断总结经验，更新完善，为青年员工更好成长提供机制保障。